Карьера и призвание (16+)

Как выбрать правильную профессию и не пожалеть об этом? Какими качествами, навыками и знаниями нужно обладать для того, чтобы устроиться на любую работу? Как научиться быть хорошим сотрудником? Как, будучи студентом, понять, действительно ли та или иная профессия – твоё призвание? 

21 февраля в Business Intelligence Club пройдет мастер-класс от Полины Ганкович на тему «Как брать все в свои руки». 

Полина – руководитель белорусского офиса 1С-Битрикс. Как говорит сама Полина: «Что бы ты ни делал, делай это качественно. Не важно, у тебя небольшой участок работы или проект, в котором задействованы 1000 человек». 

Кто, как не Полина может поделиться, действительно, бесценным опытом и знаниями и советами в вопросах построения карьеры. Помимо этого, в рамках вечера будут раскрыты такие тезисы, как: 
1. Огонь в глазах и любознательность - ваша визитная карточка в любой сфере. 
2. Начальник или руководитель? Подчинение или изменение? 
3. Секрет успеха: брать ответственность за себя - на себя! 

Так как же все-таки воспитать в себе качества настоящего карьериста? Что нужно делать для того, чтобы стать востребованным и уважаемым специалистом? На эти и многие другие вопросы вы сможете получить ответы на нашем мастер-классе. 

В четверг 22 февраля для вас выступит Александр Мудрик со своим мастер-классом «О карьере со всех сторон». 

Александр - директор бизнес-школы «Здесь и Сейчас», бизнес-тренер, кандидат технических наук, доцент, победитель конкурса «HR-бренд 2015» в номинации «HR-персона года». 

Если вы все еще размышляете над выбором профессии, затрудняетесь ответить на вопрос: «Кем я хочу стать и чего добиться в своей карьере?», тогда вы попали по адресу! Александр развеет все ваши сомнения и страхи, расскажет о правильных стратегиях выбора профессии, а так же: 

• как построить карьеру в сфере бизнеса, если ты юный и зеленый 
• что может послужить толчком для продвижения по карьерной лестнице 
• как, будучи в университете, определить, чем именно хочешь заниматься? Т.е. как найти свое призвание, когда вариантов очень много? 
• какие сферы деятельности сегодня актуальны, а какие уже устарели? 
• современные тенденции на рынке для работников. Что сегодня ценят руководители, когда берут сотрудника к себе на работу в первую очередь?