В соцсетях показали, сколько работодатели должны платить за размещение вакансий

В соцсетях показали, сколько работодатели должны платить за размещение вакансий
Работодательница из Минска рассказала в TikTok, сколько нужно платить за поиск сотрудников на сайте с объявлениями. Некоторые беларусы были в шоке, что это платная услуга.

Работодательница из Минска рассказала в TikTok, сколько нужно платить за поиск сотрудников на сайте с объявлениями. Некоторые беларусы были в шоке, что это платная услуга.

По словам женщины под ником Dopamine.st, всего Rabota.by на выбор предоставляет три пакета услуг:

  • «Лайт 100» стоит 378 руб. и доступен в течение 7 дней. Он дает возможность просмотра 100 контактов в резюме и публикации 1 вакансии на 30 дней.
  • «Лайт 200 стоит» 756 руб. и доступен в течение 14 дней. Он дает возможность просмотра 200 контактов в резюме и публикации 2 вакансий на 30 дней.
  • «Экономное решение» стоит 198 руб. и доступно только на 3 дня. Оно дает возможность просмотра только 50 контактов в резюме и публикации 1 вакансии на 30 дней.
@dopamine_st

Как найти сотрудника? Что за цены? #работавминске #работаминск #вакансии #поискработы

♬ оригинальный звук - Студия Дофамин Минск

CityDog.io посмотрел, совпадают ли эти цены с теми, которые указаны в прейскуранте тарифов и услуг на сайте Rabota.by. Оказалось, что тех тарифов, которые показала беларуска, там нет. Вместо этого можно найти большой перечень услуг по разной стоимости.

К слову, в комментариях под видео беларусы разделились во мнениях. Одни считают, что нужно сделать эти услуги «еще дороже, тогда меньше бы разводил было». Другие жалуются, что Rabota.by «является монополистом, поэтому завышает стоимость».

«На Rabota.by база контактов на 7 дней стоит 319 руб., плюс 1 вакансия “стандарт плюс” стоит 200 руб. Это, считайте, еще очень даже норм, чтобы сразу и то, и то за такую цену», – написала an_ko11.

«Rabota.by рубят бабло неслабо. За 3 года стоимость размещения 1 вакансии подросла в 2,5 раза: с 21 до 54 руб. Вот где необходимо начать тарифное регулирование правительству и МАРТ», – написал Dimitry.

«Читаю комментарии и в шоке от того, как люди настроены по отношению к работодателям. А все из-за нехватки образования. Каждому нужно хотя бы месяц поработать на себя, чтобы понять нанимателя», – написал electro_discounter.

А как правильно размещать вакансии?

С 1 января 2025 года в Беларуси начал действовать закон о занятости населения, который обязывает работодателей сначала размещать вакансии в Общереспубликанском банке вакансий на сайте gsz.gov.by и только потом – на других платформах.

Важно: публикация должна сопровождаться гиперссылкой на первичную публикацию. Тем, кто не будет следовать этому закону, грозит штраф от 5 до 15 базовых величин (210–630 руб.).

 

Перепечатка материалов CityDog.io возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.

#Беларусь
Еще по этой теме:
«Уже 640 откликов на вакансии, перестал считать». Как айтишники ищут работу годами
«Сидишь тихонечко, план выполняешь». Минчанка рассказала об отработке в «националке» – а мы узнали, сколько вообще получают библиотекари. Шок: есть вакансии на 156 руб.
Ищете работу? Силовики назвали вакансии-ловушки, на которые лучше не откликаться
поделиться