На базе Белорусской государственной академии связи хотят создать университет, где будут готовить IT-специалистов. Обучение будет основано на программах известных американских вузов, а выпускники смогут получать два диплома – белорусский и американский, рассказал dev.by.
Проект нового вуза по подготовке IT-специалистов обсуждали на совещании в Минсвязи и информатизации. По словам главы группы компаний BelHard Игоря Мамоненко, формально академия связи не относится к Министерству образования, это заведение Минсвязи. И министерство хотело бы, чтобы академия связи стала первым резидентом ПВТ в области образовательных программ.
Для подготовки образовательного процесса IT-кадров планируют использовать учебные программы американских вузов – Гарвардского, Стэнфордского университетов и Массачусетского технологического института.
– В идеале хотим, чтобы выпускник получал два диплома – белорусский и американский. Эту цель с нашей стороны мы обозначили, – рассказал Мамоненко.
Учебная программа будет обновляться каждый месяц
Как правило, в Беларуси новая учебная программа разрабатывается в течение года. Средний срок ее действия по нормативам – пять лет. Но Игорь Мамоненко предложил вносить изменения в программу подготовки IT-кадров и ее содержание едва ли не каждый месяц.
– Чтобы программа не только не отставала, но и опережала требования рынка. Ведь жизненный цикл учебных программ по цифровым и информационным технологиям оценивается примерно в полгода. Если обучение длится больше шести месяцев, например год, то к концу срока обучения выпускник может владеть уже устаревшими данными, – пояснил Игорь Мамоненко.
Зарплата преподавателей будет больше, чем зарплата выпускников
Один из вопросов, который обсуждали на совещании, касался снятия ограничений по зарплатам преподавателей вуза. Если их зарплата будет на уровне средней по стране и ниже, то «толковые люди откажутся работать в учебном заведении при академии связи. Они предпочтут работать программистом и получать две тысячи долларов».
По словам Игоря Мамоненко, идея в том, чтобы зарплата преподавателей была на 20–30% выше потенциальной зарплаты выпускников вуза. Это будет мотивировать работать, считает он.
