Скажите: какие три фразы начальника бесят вас больше всего?

ДМИТРИЙ

торговый представитель

– «Почему опоздал?» Бесит, потому что… ну что за вопрос? И так понятно почему – или проспал, или завозился с утра. Да и вообще, на большинстве офисных работ жесткий график – это архаизм.

«Что в субботу делаешь?» Этот вопрос сразу с намеком, что есть или еще работа на выходной, или мероприятие какое-то, на котором надо быть. А святую субботу на это отдавать совсем не хочется.

«Зайди ко мне в кабинет». Ну, тут понятно – мало того что со стула вставать лень, так еще и неясно, что тебя там ждет, в его кабинете.

МИХАИЛ

программист

– «Я вам за что деньги плачу?!» В 99% случаев эта фраза применяется абсолютно не по делу, чтобы «мотивировать» сделать что-то, не относящееся непосредственно к твоей работе.

«Потом обсудим и примем решение», – без указания, когда точно это «потом». Оставлять сотрудника в неопределенности, когда он со своими компетенциями не в состоянии решить вопрос, как минимум коварно.

«Мне это нужно еще вчера!» Если нужно вчера, то задачу необходимо ставить позавчера. Думаю, частая постановка слишком сложных либо вообще невыполнимых задач выдает в руководителе неорганизованного и непоследовательного человека.

АНАСТАСИЯ

бухгалтер

– Больше всего бесит, когда сотрудников младше себя называют «эти перепелки», а на вопрос, к какому сроку это должно быть сделано, отвечают «это должно быть сделано еще вчера». И самая эпичная в бухгалтерии – «у меня не схлопнулось».

НИКОЛАЙ

инженер-конструктор

– Могу вспомнить много таких фраз с предыдущей работы. Я проработал год в этом аду, а некоторые там все еще остались.

Пятница, 15:30. «Нужно выйти в субботу! У нас горят сроки!»

«Ты понимаешь, что твой отпуск можем и отменить в связи с производственной необходимостью, если проект не будет закрыт?» И это за два дня до отпуска…

«Работать до 7 – это еще не сверхурочно!» – после полугода работы по 12 часов и по субботам.

«Срочно все исправить! И не важно, что не ты этим занимался», – когда уволился сотрудник и всю работу сбрасывают на тебя без всякой компенсации.

«Ну, у вас и так высокая зп. Сейчас кризис, с премиями придется подождать». В этот период было куплено 4 BMW бизнес-класса и iMac для менеджеров.

«Доброе утро. Ты на работу собираешься? В смысле в командировке? Тогда держи в курсе!» Причем этот же руководитель отправлял меня в командировку...

«Не отвлекайте Николая, ему нужно работать», – когда утром беседовал с коллегой о новой версии рабочего ПО, пока загружался компьютер.

Ну, и напоследок: «Ты либо выходишь из половины отпуска и работаешь, либо пишешь заявление». К слову, это и была последняя капля.

ГАЛИНА

юристка

– «Потому что я так сказал». В этой фразе я вижу нелогичность и необоснованность, невозможность пояснения, любого диалога, что заставляет чувствовать себя ничтожным человеком.

Больше конкретного ничего вспомнить не могу, но в целом еще бесит, когда начальник оскорбляет всех подряд. Думаю, он таким образом самоутверждается. Ну, например, нам приходит документ, подписанный кем-то, он читает его и тут же добавляет: «Ну тупая!» или «Ну и курица!»

ПАВЕЛ

разработчик сайтов, фрилансер

– Начальника у меня давно нет. Работал в подчинении, когда был специалистом по работе с клиентами – занимался визовой поддержкой.

В то время от начальства можно было услышать: «Надо помыть аквариум». В офисе стоял большой аквариум, который мыли сами сотрудники, порой в нерабочее время. А фраза «Паш, подойди сюда, пожалуйста» означала, что будет какое-нибудь задание, абсолютно никак не связанное с моей работой.

ЮЛИЯ

преподавательница иностранного языка

– Моя начальница сидит в отдельном кабинете, и, когда ее якобы нельзя отвлекать – а это почти всегда, – она любит говорить: «Я в домике». Вторая фраза – «Да, и вот тут ты тоже поставила лишний пробел». Несоблюдение формата пробелов и точек после цифр в нашей компании хуже смертного греха!

И, конечно же, какой начальник обойдется без фразы «И что мы будем с этим делать?»