Собственную библиотеку в компании может позволить себе не каждый. Но белорусские ІТ-компании и могут, и практикуют. Узнали, какие книги стоят на полках у айтишников и зачем им вообще библиотеки.
Gismart: «Художественной литературы у нас нет»
Алиса Акифьева
PR-менеджер Gismart
– Наша библиотека начала формироваться в 2018 году, и собирается она по принципу пожеланий сотрудников. Есть таблица, и все, кто хочет прочитать какую-либо книгу, пишут в таблицу название и комментируют, почему выбрали ее, – рассказывает Алиса. – Книга по кройке и шитью, например, не вариант, это должно быть так или иначе связано с профессией.
В таблицах есть пометки. Например, «список составлен лидом». У каждого направления есть лид, и это он собрал список из пяти книг для своей команды. Но в основном книги заказывают для себя отдельно взятые специалисты.
Тематика книг широкая: геймдев, программирование, моушн-дизайн, анимация, маркетинг-менеджмент и так далее. Художественной литературы у нас нет – возможно, сотрудники просто не пробовали ее заказывать, а может, просто они у нас все гики и интересуются только профессиональной литературой (смеется).
Большая часть книг сейчас на руках: почти семьдесят из восьмидесяти имеющихся. Некоторые популярные книги есть даже в нескольких экземплярах.
Но библиотека – это только одна из возможностей для развития сотрудников. У нас, например, есть возможность учиться игре на музыкальных инструментах и вокалу с преподавателями прямо в офисе. Конечно, есть и курсы английского. Правда, в период пандемии все это пришлось перенести в онлайн-формат. Да-да, ребята учатся вокалу по скайпу.
А какие книги в библиотеке Gismart? Вот
The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups, Дэниел Коул
В книге рассказывают секреты самых эффективных организаций в мире, в том числе о «Шестой команде SEAL» военно-морского флота США, IDEO и «Сан-Антонио Сперс».
Койл предлагает конкретные стратегии, которые запускают обучение, развивают сотрудничество, укрепляют доверие и стимулируют позитивные изменения. Автор находит полезные истории о неудачах, которые иллюстрируют, чего не следует делать, описывает типичные ошибки и делится советами по реформированию токсичной культуры.
Сочетая передовую науку, практические идеи от лидеров мирового класса и практические идеи для действий, Кодекс культуры предлагает дорожную карту для создания среды, в которой процветают инновации, решаются проблемы и превышаются ожидания.
«Scrum. Революционный метод управления проектами», Джефф Сазерленд
Сазерленд чрезвычайно интересная личность, так что узнавать о SCRUM через призму его опыта увлекательно. Книга об основах, так что не уверена в ее полезности для успешно практикующих методику, но, может, и им будут интересны мысли создателя и истории «как все начиналось».
Для тех же, кто мало знаком с предметом, в прекрасной форме донесены все идеи, лежащие в основе метода. Также важно, что рассказы автора не ограничиваются ответами на «зачем», там есть и объяснения «почему так, а не иначе».
Книга читается легко, быстро (за пару дней) и благодаря правильной пропорции «воды» и сути позволяет хорошо запомнить основы концепции. 5 из 5 за подачу и за полученный результат.
Эту же книгу советуют и в компании EPAM.
– Книга основателя методики Scrum, в которой он рассказывает, как можно улучшить свою продуктивность, получать отличные результаты меньшими силами, в короткие сроки и с низкими затратами, – рассказывают в EPAM. – Эта книга полностью перевернет ваш подход к управлению проектами и поможет достичь результатов, которые раньше казались невозможными. Хотите вы изобретать новые технологии, просто открыть стартап, помогать голодающим или управлять своей командой в разы эффективнее – Scrum поможет вам успевать больше, затрачивая меньше времени и ресурсов.
«Геймдев от идеи до реализации», Джереми Гибсон Бонд
Джереми Бонд занимается разработкой игр более десяти лет и почти столько же времени рассказывает, как это сделать каждому. Эта книга предназначена для начинающих: тут собрано введение в геймдизайн, в прототипирование и в геймдев.
Создание игр автор рассматривает на платформе Unity, которая позволяет не только создать игру, но и легко портировать ее куда захочется – от Windows и Linux до мобильных платформ. В книге можно найти все необходимые для геймдева инструменты, а еще инструкции для создания восьми собственных прототипов игр.
«Agile-тестирование. Обучающий курс для всей команды», Джанет Грегори и Лайза Криспен
Это пособие по тестированию в Agile, в котором собраны лучшие практики, примеры из опыта авторов, автоматизация тестирования.
В книге собраны ответы на самые распространенные вопросы: как прояснять действия, связанные с тестированием, в рамках команды? Как члены Аgile-команды могут развивать свои навыки тестирования? Как быстро вовлекать новых тестировщиков в процесс и при этом их не перегружать?
«Деловая переписка на английском языке», Дон-Мишель Бод
В современном мире, в котором английский язык сохраняет позиции международного языка, умение вести деловую переписку на нем просто необходимо. И умения делового общения тут может быть недостаточно – в каждом языке есть свои тонкости общения.
Автор, специалист по коммуникации, рассказывает о специфике деловой англоязычной переписки на примерах из практики топ-менеджеров, HR-специалистов, юристов, маркетологов и многих других.
К концу книги навыков хватит, чтобы составить четкое и структурированное послание на любой случай жизни, а еще во время чтения можно улучшить знание языка.
«Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей», Эд Кэтмелл, Эми Уоллес
Эд Кэтмелл – генеральный директор анимационного стартапа, который изменил представление человечества о мультипликации и компьютерной графике. В этой книге он делится своим опытом управления и формирования команды Pixar в сотрудничестве со Стивом Джобсом и Джоном Лассетером. Он искренне рассказывает обо всех неудачах, промахах, взлетах и падениях компании на пути к созданию максимально эффективной стратегии взаимодействия с творческими людьми.
Как бонус всем любителям мультфильмов Pixar – истории создания «Истории игрушек», «Университета монстров» и многих других.
«Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ», Дэниел Гоулман
Американский психолог Дэниел Гоулман уверен, что наши эмоции играют в достижении успеха в семье и на работе гораздо большую роль, чем это принято считать. В книге он разбирает, что такое эмоциональный интеллект, как можно его измерить, какие существуют виды интеллекта и в чем особенность эмоционального, как контролировать свои эмоции.
Книга содержит подробный анализ проявлений эмоционального интеллекта, в ней приводится множество примеров, в том числе из жизни автора.
«Сучасны беларускі жывапіс»
Ілюстраванае выданне з сотнямі выяў карцін сучаснага беларускага мастацтва і біяграфіямі аўтараў на беларускай і англійскай мовах.
Выданне зусім не па тэме ІТ, і ў бібліятэцы Gismart аказалася выпадкова – хтосьці з супрацоўнікаў прынёс, так і засталася. Кніга складаная, таму чытаюць у офісе ды натхняюцца мастацтвам.
EPAM: у всех сотрудников есть доступ к цифровым библиотекам
Татьяна Свободина
Senior L&D Specialist, координатор библиотечного сервиса в EPAM
– Книги начали появляться в компании с первых дней существования, еще в середине 90-х. Часть закупалась руководством, часть доставали сами сотрудники, перепечатывали редкие издания и делились друг с другом, – рассказывает нам Татьяна. – И где-то к 2000 году сформировалось большое собрание книг и информации по различным информационным технологиям.
С развитием компании развивалась и библиотека: сегодня в ней тысячи бумажных книг в 15 странах и 39 городах, у всех сотрудников есть доступ к цифровым библиотекам LitRes, GetAbstract и O’reilly, подпискам на периодические издания. Существует даже отдельная онлайн-платформа, где можно узнать, какие книги есть в том или ином городе, какие новинки появились, что советуют коллеги, можно оставить свой отзыв и заказать книгу.
Цель корпоративной библиотеки – поддержать стремление сотрудников развиваться как в профессиональном, так и в личностном плане, предоставив доступ к актуальной и полезной информации как по конкретным технологиям, так и по soft skills, бизнес-тематике и так далее. Для тех, кто хочет и любит читать, ищет пищу для размышлений, корпоративная библиотека – хорошее подспорье.
Популярностью в EPAM пользуются книги по личностному росту, управлению проектами и командами, ведению переговоров, культурным особенностям стран (поскольку в компании многонациональные команды), книги, которые способствуют развитию презентационных и спикерских навыков, и литература, затрагивающая различные области IT.
О популярности чтения среди айтишников говорит и то, что сотрудникам минского офиса в месяц выдают около двухсот печатных книг. Конечно, пандемия и переход на удаленный формат внесли свои коррективы – работа бумажной библиотеки временно приостановлена, читатели перешли в онлайн. Но, несмотря на пандемию, библиотечный сервис компании постоянно развивается: проводятся опросы среди сотрудников, чтобы закупить интересующие их издания, награждаются самые активные читатели, работают книжные клубы.
А вот что читают в EPAM
«Проект “Феникс”. Роман о том, как DevOps меняет бизнес к лучшему», Джин Ким, Кевин Бер, Джордж Спаффорд
– Книга написана как бизнес-роман, читается легко, ее можно просто «проглотить» за выходные. Важно, что упор делается не на технические моменты, а на подходы и практики, которые помогают выстроить работу IT-подразделения и приводят героя к успешному завершению задачи. И вместе с тем советы из книги легко применять на практике, они действенны и дают понимание, почему DevOps нужны и важны.
«Хорошие девочки не добиваются успеха в бизнесе. Сотня подсознательных ошибок, вредящих карьере женщины», Лоис П. Франкел
Одна из самых популярных книг среди сотрудников EPAM за последний месяц. Книга читается на одном дыхании – логичная структура, легкое восприятие. Там вы найдете описание реальных ситуаций, которые могут встречаться в работе девушек. А то, что в книге каждая проблемная ситуация комментируется автором, подробно разбирается с советами, как можно избежать подобных ошибок в будущем, делает ее особенно полезной.
Книга также поможет посмотреть на себя со стороны в рабочей среде и увидеть те стопперы, которые не дают двигаться вверх по карьерной лестнице. Она не сделает из вас «плохую девочку», но поможет стать более настойчивой и уверенной.
Up the Organization: How to Stop the Corporation from Stifling People and Strangling Profits, Роберт Таунсенд
На русский язык перевели несколько провокационно: «Сломай систему». Книжка потрясающая тем, что она вышла еще в 1970 году от одного из CEO крупнейших компаний. При этом сейчас она невероятно популярна.
В основе книги – акцентирование внимания на сотрудниках, которых может быть не видно за брендом компании. На примере простых и жизненных ситуаций автор показывает, как действовать в той или иной ситуации, учит строить здоровые отношения.
«Дизайн привычных вещей», Дональд Норман
Эту книгу сотрудница EPAM рекомендует профессионалам и всем остальным для расширения кругозора. Ее написали в 1988 году, что сразу не очень понятно, потому что издание современное. А внутри автор описывает смартфон, как будто бы это что-то несуществующее, – в 1980-х автор, по сути, предсказал смартфон таким, каким мы его знаем сейчас.
Книга может повлиять на ваш взгляд на вещи и на свою работу: научитесь обращать внимание, что ваш продукт зависит от того, как люди будут им пользоваться. Сейчас это уже далеко не новая практика, и все про это знают – user friendly, client oriented. Однако тридцать два года назад это было достаточно инновационной идеей.
«Эссенциализм. Путь к простоте», Грег МакКеон
В книге раскрывается определенный подход к жизни: понимание, что для тебя важно, и концентрация на этом, умение распределять время, свои силы и ресурсы.
Несмотря на огромное количество происходящего вокруг, важно выделять то, что делает нашу жизнь и жизнь окружающих лучше и при этом дает осмысленность.
«Правила Zappos. Технологии выдающейся интернет-компании», Джозеф Мичелли
Джозеф Мичелли рассказывает об успехе одной из самых выдающихся современных интернет-компаний – Zappos. Книга интересна своей историей и принципами, по которым живет уникальная для текущего мира компания.
В ней можно узнать, какую роль играет корпоративная культура, почему важно следовать своим словам и принципам, как брать на работу людей, которые идеально «впишутся» в коллектив, что нужно, чтобы создать сплоченную и эффективно работающую команду. Многие практики из книги можно брать для жизни и применять в работе.
«Мастерство презентации», Алексей Каптерев
Презентации – сложная, дорогая, но действенная форма коммуникации. Люди продолжают ими заниматься только потому, что, вопреки всей сложности и дороговизне, презентации порой бывают исключительно эффективными.
В этой книге Алексей Каптерев рассказывает, как сделать лучше все части своей презентации: структуру, драматургию, инфографику, дизайн и технику выступления. Если следовать рекомендациям этой книги, ваши презентации станут намного лучше, чем они были до этого.
«Человеческий фактор. Успешные проекты и команды», Том Демарко, Тимоти Листер
– Книжка, наверное, издавалась в 1987 году, но, я когда я читала, была поражена, что мы до сих пор не следуем тем рекомендациям по управлению проектами, которые даны в этой ней.
Основные принципы, описанные здесь, абсолютно актуальны сейчас. Более того, в этой книжке написаны некоторые вещи, про которые не принято говорить. Например, про такое явление, как травля команды. Вроде бы все говорят, что команда – это клево, однако зачастую можно сталкиваться с ситуациями, где командам приходится достаточно тяжело. И вот там в том числе даются рекомендации, что с этим явлением делать и как сохранять успешные команды в нашем динамичном мире.
«Грокаем алгоритмы. Иллюстрированное пособие для программистов и любопытствующих», Адитья Бхаргава
Отличный вариант для понимания базовых вещей: классная книга для не-технарей или технарей, которые когда-то знали и забыли.
Практически в художественном стиле автор объясняет довольно серьезные вещи, от простого к более сложному, есть ориентиры, куда смотреть дальше при необходимости. В книге нет километровых формул, доказательств и выкладок, зато есть пояснение решений задач простым, понятным и бытовым языком, после которого формульная часть воспринимается гораздо проще.
Designing Data-Intensive Applications: The Big Ideas Behind Reliable, Scalable, and Maintainable Systems, Martin Kleppmann
– Книга представляет собой примеры корпоративной прикладной архитектуры Фаулера в мире современных подходов и концепций хранения данных. В ней дается широкий обзор текущего положения дел в IT-сфере, и, что важно, теоретическая база связывается с конкретными техническими инструментами и решениями.
Если вы хотите знать, почему то или иное приложение использует определенный подход к хранению данных (и более того, вам нужно принять решение исходя из этого), эта книга определенно поможет вам получить необходимые инсайты.
«Покажи свою работу! 10 способов сделать так, чтобы тебя заметили», Остин Клеон
– Книга довольно простая, красочная и позитивная, настраивает на нужную и правильную рабочую волну! Совет от сотрудников EPAM: читать всем без исключения!
The Power of Habit: Why We Do What We Do in Life and Business, Charles Duhigg
– Несколько инсайтов: «поведение – это в основном набор привычек», «вы можете изменить привычку, не просто, но возможно, если знаете все ее составляющие», «организации также являются организмами с привычками (!)».
Еще одна причина гордиться Павловым и его теорией классического обусловливания. Эта книга является ее более обновленной и доработанной версией.
Будет полезна, чтобы разобраться в себе и избавиться от пары беспокоящих привычек.
«Эмоциональный интеллект. Российская практика», Алена Алешина
– Отличная книга для тех, кто начинает свое знакомство с темой эмоционального интеллекта. Написана очень простым языком и при этом качественно раскрывает, что же такое эмоциональный интеллект, как работают некоторые эмоции и что значит управлять эмоциями. Особая ценность этой книги – упражнения в каждой главе.
Рекомендуется к прочтению тем, кто ищет довольно простой и понятный источник для начала изучения темы эмоционального интеллекта.
Expert Product Management: Advanced Techniques, Tips and Strategies for Product Management & Product Marketing, Brian Lawley
– Хорошая книга о том, как создать дорожную карту продукта, планировать и запускать бета-программы, продукты. Небольшая по объему, читается легко.
Содержит примеры документов, которые могут быть интересны для новичков в сфере продакт-менеджмента: внутренние и внешние дорожные карты, матрица приоритетов функций, временная шкала бета-версии программы и опрос о выходе, обзор и позиционирование продукта на первой странице и определение местоположения, расчет ROI, контрольный список запуска продукта, конкурентная матрица.
Перепечатка материалов CityDog.by возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.
Фото: CityDog.by.
