«Удивила ненависть белорусов к коммунизму». Айтишники, переехавшие из Коста-Рики, рассказывают о Минске

Благодаря декрету №8 резиденты ПВТ могут намного проще трудоустраивать иностранцев. Dev.by встретился с Андрeем Арройо и Эйми Рэйгада, которые вместе с сыном переехали в Минск из Коста-Рики – в середине июня они сошли с самолета в аэропорту Минска, чтобы жить, работать и учиться в «центре Европы».

Благодаря декрету №8 резиденты ПВТ могут намного проще трудоустраивать иностранцев. Dev.by встретился с Андрeем Арройо и Эйми Рэйгада, которые вместе с сыном переехали в Минск из Коста-Рики – в середине июня они сошли с самолета в аэропорту Минска, чтобы жить, работать и учиться в «центре Европы».

– Почему решили уехать из Коста-Рики? – спрашивает Эйми. – Чтобы иметь лучшие возможности для себя и для сына, чтобы он получил хорошее образование, овладел другими языками.

Чтобы понять миграционные настроения семьи, недостаточно прочитать о Коста-Рике в «Википедии». Первые попавшиеся источники презентуют страну как центральноамериканскую Швейцарию, то есть самое благополучное государство в Центральной Америке, и как зеленый рай между двумя океанами. Хорошие отношения с США (в 1948 году Коста-Рика отказалась от армии), развитая IT-индустрия, экспорт кофе и туризм приносят в страну неплохие деньги. Копнуть чуть глубже – обнаружатся рассказы про наркотрафик, коррупцию, проблемы с безопасностью и т.д. В общем, если человек задумывается о миграции, значит, у него есть на то причины.

О том, почему Беларусь

Эйми. Сначала мы думали о США и Канаде. Это относительно недалеко, примерно тот же часовой пояс, полет из Коста-Рики в Майами дешевый и занимает всего 2,5 часа. Но мигрировать в США очень сложно: миграционное законодательство, Трамп… Да, пять лет назад, когда мы впервые задумались о переезде, Трампа еще не было, но проблемы на границе были всегда.

Можно было перебраться в Мексику или Чили. Но там тоже говорят на испанском, а мы искали другой язык. Поэтому мы подумали о Европе. Четыре года назад стали искать работу через LinkedIn в Германии. Все шло хорошо, мне позвонили из трех компаний. Но возникла проблема: в то время у нас еще не было университетских дипломов, и это стало препятствием для трудоустройства. Мы растили ребенка, и были другие причины, чтобы откладывать образование. Но после этой истории мы два года посвятили окончанию университета.

В прошлом году, когда дипломы инженеров были уже на руках, мы возобновили поиски работы в Европе. Германия, Нидерланды, Испания... Но столько вакансий, как четыре года назад, уже не было. Я была обескуражена: и в Европе ничего не выходит!

Наконец со мной связались из банка UBS в Польше – они предлагали работу тестировщика. Процесс найма длился три месяца, и наконец меня взяли. А вот мужу работодатель ничего предложить не смог.

Мы подумали: не важно! Поедем в Польшу, и уже на месте Андрей найдет работу. Но проблема в том, что из-за большого числа мигрантов Польша ужесточила правила въезда. Первый контакт с UBS состоялся в октябре, окончательное предложение поступило в декабре, тогда же я стала оформлять разрешение на работу, и в апреле этот процесс все еще был в разгаре, поляки запрашивали новые и новые документы. А на то, чтобы получить разрешение на проживание, могло уйти два года.

Но в марте со мной связались через LinkedIn из EPAM. «Привет! Есть вакансии в Беларуси. Вам интересно?» Мы говорим: «Да!»

О Беларуси знали только базовые вещи. Что это бывшая республика СССР, что находится в Восточной Европе. Но тут же мы стали искать информацию о стране, смотреть фото, нашли в социальных сетях группы, созданные мигрантами в Беларуси. Прочитали, что люди дружелюбные. И подумали: почему нет?

О трудоустройстве и документах

Андрей. Это было легко! 15 марта – интервью с Эйми, 21 марта – интервью со мной, и 28 марта у нас уже были предложения работы. Сразу же начали оформлять документы, и через 15 дней все было готово. Так быстро! Из Польши мы ждали ответа полгода, а тут все решилось за полмесяца. Тогда мы сказали полякам: большое спасибо, но мы уже оба получили работу. Для переезда в Минск понадобился минимум бумаг: свидетельства о рождении, свидетельство о браке, дипломы. Въехали без виз и сейчас оформляем разрешение на временное проживание. В конце июля оно уже должно быть готово. Но, кажется, это стало возможным только благодаря тому, что в марте у вас вышел новый закон.

О первых впечатлениях от Минска

Эйми. Красивый город, чистые улицы, красивые, отзывчивые люди. Люди читают периодику – в транспорте, на улицах! (В Коста-Рике почти никто не читает, все смотрят в смартфоны.) Дети бегают во дворах, все очень дешево. Так как мы не говорим по-русски, все пытаются нам помогать.

За все время встретили только пару человек, которые реагировали неприязненно. Когда в первый раз хотели оплатить проезд в метро, сеньора в окошке не поняла нас и даже не попыталась помочь. Но охранник рядом говорил по-английски и все объяснил. Другой раз в супермаркете кассир спросил что-то по-русски, мы не поняли, сказали: «Sorry, English?» Он посмотрел странно и сухо ответил: «No». Но, когда мы стали говорить между собой по-испански, его отношение сразу же изменилось. Может, сначала он принял нас за американцев? А вообще, два недовольных человека за месяц – это ерунда. На работе все очень любезные, постоянно что-то советуют, берут нас с собой обедать. А еще они каждый день приносят в офис сладости и угощают. Я толстею.

В то же время местные люди очень серьезные, словно стена. В Латинской Америке принято со всеми обниматься, а здесь это встречают холодно. Забавно.

Об IT-роте

Рота для айтишников? Бесплатные IT-специалисты для государства? Вы серьезно?! В Коста-Рике уже 70 лет нет армии – только полиция. А тут в Уручье мы видим так много военных и вертолетов. Интересно, почему?

О зарплатах и ценах: там и здесь

Эйми. В Коста-Рике я работала в английской компании MicroFocus (не так давно ее купила Hewlett Packard), моя зарплата была $4000. Из них $600 уходило на налоги, так что на руки я получала $3400. Для Коста-Рики это немного. Да, этого достаточно для безбедной жизни, но копить и путешествовать с такой зарплатой не получится, потому что у нас все очень дорого.

Аренда пустой квартиры, без мебели и бытовой техники, стоит $1200, на еду уходило примерно $1000 в месяц, на бензин тратили каждый по $100, итого транспорт нам обходился где-то $200 в месяц. За школу Матиаса платили $1200, и это без питания.

В Минске зарплаты много ниже, но и жизнь гораздо дешевле. Большая квартира возле метро «Уручье» (две спальни, зал, большая кухня, две ванные) обходится нам в $600 – в Коста-Рике такая бы стоила около $1500. Еда – где-то $350. Cходили в ресторан, заказали закуску, горячее, десерт, кофе, по одному напитку – заплатили 79 рублей, или $40. В Коста-Рике за что-то подобное отдали бы $120.

Школа (билингвальный частный детсад-школа) в Минске стоит $600 в месяц, и сюда входит питание, трансфер из дома и обратно, а также кружки.

Транспорт вместе с поездками на Uber обошелся за месяц в $100 на всех. Да, хотелось бы арендовать машину, но для этого нужны местные права, а это трехмесячные курсы на русском языке, пока – нереально. Но здесь и общественный транспорт хороший. В Коста-Рике расстояние в 5 километров будешь преодолевать на автобусе два часа из-за пробок. Здесь этот же путь займет 10-15 минут на метро. И оно тут суперчистое, не то что в Нью-Йорке или Чикаго, где грязь, вонь и крысы размером с собаку.

О белорусской еде

У местной еды чересчур насыщенный вкус, так как в нее кладут много соли и приправ. Это непривычно. Черный хлеб, например, очень «сильный» на вкус. Зато он без консервантов, через три дня черствеет. А хлеб в Коста-Рике можно положить в хлебницу и через месяц достать таким же.

В молочные продукты мы влюбились, они такие свежие, гораздо лучше, чем в Коста-Рике. Нам нравятся супы и салаты. А вот с мясом непросто. В Коста-Рике есть совсем нежирное мясо, много говядины. Тут говяжий фарш мы не можем найти, кругом свинина, и очень жирная.

Фрукты здесь другие, но нам они нравятся. В Коста-Рике выращивают бананы, ананасы, арбузы, они есть круглый год и стоят копейки. А вот импортные очень дорогие. Килограмм черешни, к примеру, почти $20, килограмм персиков – $12, столько же киви. Тут это все очень дешево, и эти фрукты имеют вкус фруктов, не как в Америке – пластика или картона. Да, нам все говорят, что зимой с овощами и фруктами в Беларуси проблема. Посмотрим.

О школе для Матиаса

Как только EPAM сделал предложение, мы стали искать школу в Минске. Сначала мы обнаружили частную школу со словом «международная» в названии. Обучение там стоит $1800 в месяц. Мы расстроились: столько не потянем. Но девушка-рекрутер на работе посоветовала другую частную школу, в три раза дешевле. Занятия там ведутся параллельно на русском и английском языке. Сейчас Матиас ходит в сад при этой школе и за этот месяц уже сильно продвинулся в английском. Сын и раньше понимал английский, но отвечать предпочитал по-испански. А тут приходится и говорить по-английски, ведь сейчас для него это единственный язык общения вне дома. Но все же он очень радуется, когда слышит испанскую речь.

Дома Матиас демонстрирует мускулатуру: «Мама, смотри, какие мышцы! В школе я много бегаю и делаю упражнения!» Он этим очень доволен. В Коста-Рике дети не слишком активны.

Говорит, что ему пока трудно с кем-нибудь подружиться. Но дети пытаются общаться с ним по-английски. Мы слышали, что образование здесь на хорошем уровне, поэтому в будущем хотелось бы перевести Матиаса в государственную школу, возможно такую, где преподают испанский, чтобы он не утратил родной язык.

Матиас, расскажи, как зовут твоих друзей в школе? Герман и Злата, так? Чем вы обычно занимаетесь?

Матиас. Так, сначала мы завтракаем, потом играем, потом второй завтрак. Еще есть обед, ужин, потом мы идем домой. Да, еще мы играем и занимаемся. Я уже умею считать по-русски. Один, два, три, четыре… (Считает до 11, демонстрируя отличное произношение. – Ред.).

Эйми. Мы тоже начали учить русский язык. Пока только раз в неделю: белоруска, с которой познакомились в соцсетях, дает уроки для мигрантов. Но в августе должны начаться курсы на работе.

Об ИТ и экономике в Коста-Рике

В Коста-Рике много американских IT-компаний и транснациональных корпораций. Есть представительства IBM, HP, Intel, Accenture, AT&T и др. А вот специалистов, которые бы отвечали их запросам, среди местных жителей не так много. Образование дорогое, а то, что бесплатное, не может покрыть все потребности.

На рынке много свободных вакансий с неплохими зарплатами выше $3000, и, так как закрывать местными кадрами их получается не всегда, работодатели приглашают иностранцев. Много людей приезжает из Колумбии, Венесуэлы, Чили, Аргентины, Филиппин, стран Европы. Границы открыты, въехать в страну очень просто. Поэтому в Коста-Рике много мигрантов, как испаноязычных, так и говорящих на других языках. Все, кто хочет уехать из Латинской Америки, выбирают прежде всего Коста-Рику, ну или США.

В Zona Franca, индустриальном парке, аналоге вашего ПВТ (скорее, Китайско-белорусского индустриального парка. – Ред.), работает порядка 15-20% трудоспособного населения страны (все население Коста-Рики – 4,9 млн человек. – Ред.). Около 20% населения работает в госструктурах, около 30% – в сфере услуг, 15-20% – в сельском хозяйстве (там минимальные зарплаты и безработица).

Местных коста-риканских предприятий очень мало. На них работают в основном те, кто не знает английского. Зарплаты там маленькие, поэтому все стремятся выучить язык и устроиться в иностранные компании. Благодаря тесным отношениям с США 60-70% населения говорит по-английски.

О белорусском ИТ

Эйми: Мы видим, что IT-отрасль в Беларуси активно растет. И, как нам кажется, ситуация здесь похожа на ту, что была в Коста-Рике 10 лет назад.

Все начиналось с простых сервисов, кол-центров и техподдержки, но постепенно открывалось все больше предприятий, в страну приезжали иностранцы. Местные жители, не говорившие по-английски, видели это и, желая получать высокие зарплаты, шли на курсы, учили английский и постепенно приходили в IT. Мы сами начинали с работы в кол-центре. Однажды с Андреем говорим друг другу: как уже надоело отвечать на звонки! Тогда друг Андрея, который работал тестировщиком, подсказал, что есть возможность устроиться в IT-компанию джуниорами. Эта работа не была rocket science, она была связана с оценкой дизайна веб-страниц. Мы подали заявления, прошли обучение и получили места. Это было 8 лет назад, и зарплата тогда была около $1500.

С тех пор я училась тестировать, а Андрей пошел по другому пути, дата-анализа. Потом мы поступили в университет и продолжили обучение инжинирингу.

Первый раз я сменила работу в IT, потому что в другом месте мне предложили на $300 больше. А всего через год третье предприятие прибавило еще $1000. В следующий раз я сменила работу, так как предлагали уже плюс $1,5 тысячи. Люди перемещаются из одной компании в другую, так как им платят все больше и больше. Соответственно, растет средний класс, увеличиваются налоговые отчисления.

Нам видится, что в Беларуси происходят аналогичные процессы: через несколько лет здесь будет все больше транснациональных IT-компаний, и зарплаты будут более конкурентными.

Что касается рабочих процессов, в Минске все то же самое, что в Коста-Рике: есть проект, есть сроки. Та же организационная структура – разве что более строгая. На все имеются свои стандарты, и им неукоснительно следуют. Мне это нравится. В то же время пока выполняешь задачу, никто не стоит над душой: мол, ты потратил 1,5 часа на обед и до сих пор не закончил работу.

Вот только рабочее расписание очень отличается. В Коста-Рике из-за близости к экватору световой день очень стабильный. Что летом, что зимой светает в 5 утра, а в 5-6 вечера уже темно. Поэтому люди стремятся прийти на работу как можно раньше. Мне нравилось начинать работать с 6-7 утра и заканчивать в 3-4 пополудни. Здесь же самое раннее, когда я могу зайти в офис, 9 утра, и в это время еще никого нет. Все приходят в 10-11, а уходят в 8 вечера. Я не могу настолько допоздна сидеть в офисе!

О том, что удивило

Удивила ненависть белорусов к коммунизму. Когда мы спрашивали местных, куда сходить в Минске, никто не предложил нам посетить площадь Ленина. Однажды пошли на эту площадь сами. Там все такое красивое: и площадь, и декорации, и даже скульптура. Потом рассказываем о прогулке девушке из Минска, которая говорит по-испански. Она скривилась. Мол, этот тип здесь даже не жил, зачем нам эта статуя?

В Латинской Америке учат, что коммунизм – это хорошо. Да, до сих пор. При университетах есть небольшие коммунистические партии, которые поддерживают революционеров, читают Маркса, Энгельса. Правда, когда слышишь истории белорусов о том, как они выживали в эту эпоху, понимаешь, что это совсем другая история.

О будущем и ностальгии по родине

Коста-Рика очень красивая: горы, реки, пляжи, вулканы. Люди добрые. Но страна переполнена, большое число мигрантов, на границе нет контроля, отсюда – наркотрафик, рост преступности. У нас на родине нет такого, как здесь: дети, играющие во дворе до 11 вечера без родителей. В Коста-Рике после 7 спокойно по улице не прогуляешься.

Не так много людей хотят покинуть Коста-Рику: люди очень привязаны к своим родным и не хотят выходить из зоны комфорта. Но определенная часть молодежи до 30-35 лет ищет возможности для переезда.

Многие боятся переезжать, но мы не боимся. Возвращаться домой мы не собираемся. Разве что когда станем старенькими, выйдем на пенсию и будем целыми днями греться на солнышке. А сейчас планируем приезжать в Коста-Рику лишь время от времени, чтобы повидать родных. Если в Минске дела не заладятся? Тогда поедем в другую страну. Германию, Польшу, Испанию – туда, где есть IT-индустрия. Но пока нам здесь нравится.

 

Перепечатка материалов CityDog.by возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.

Фото: Андрей Давыдчик, dev.by.

Еще по теме:
«С тех пор меня называли гением». Этот 66-летний айтишник из Минска программировал, когда компьютеры еще были без монитора
«С тех пор меня называли гением». Этот 66-летний айтишник из Минска программировал, когда компьютеры еще были без монитора
Вам могут оплатить курсы, если вы хотите стать айтишником
Вам могут оплатить курсы, если вы хотите стать айтишником
Уличная мода: айтишник из Нью-Йорка в противоударных ботинках и актриса мюзикла с зелеными косичками
Уличная мода: айтишник из Нью-Йорка в противоударных ботинках и актриса мюзикла с зелеными косичками
поделиться