Работа для зумеров – это не просто способ заработка, а пространство для свободы и личностного роста. CityDog.io узнал, в чем отличие их подхода к карьере от взглядов предыдущих поколений и почему удаленка, мемы и постоянное развитие стали для них ключевыми ценностями.
Зумеры, или поколение Z, – те, кто родился в диапазоне 2000–2009 годов. Это первое поколение, которое росло в мире, где интернет и цифровые технологии уже были распространены.
«Работать я начала не из-за необходимости, а потому что мне это нравилось»
Арине 18 лет. Девушка с 15 лет работает «на себя» и рассказывает, что не понимает, как может быть иначе.
– Я окончила 11 классов и никуда не поступала, – делится Арина. – С одной стороны, это лучшее мое решение. С другой – я уже так устала, что порой чувствую себя на все 30, хотя мне всего 18. Работаю я на себя и не знаю, как может быть иначе. Кажется, я просто не умею работать на кого-то.
Я специалистка по поведению собак и тренерка по дог-фрисби. Это такой вид спорта, где собака ловит диск в прыжке. Кроме того, я иногда руковожу процессами на съемках, если в них участвуют собаки.
Кинологом я стала из-за своей первой собаки, которую завела в 14 лет. Собака была мечтой всей моей жизни, но она оказалась очень проблемной. Мы ходили по разным специалистам, но никто не мог помочь.
Тогда я начала вести собачий инстаграм, подписалась на разных кинологов, начала применять их советы, проходила курсы, и постепенно всё переросло в работу. Сначала я помогала друзьям с их собаками, потом соседям, а затем и вовсе начала брать за это деньги.
По-настоящему моя карьера кинолога началась в 15 лет, когда я стала работать с людьми как с клиентами. Я углубляла свои знания, собирая разные сертификаты, и организовала свой первый семинар, пригласив спикера из другой страны. Я довольно быстро развивалась в этой сфере, во многом потому, что попала в правильное окружение.
Работать я начала не из-за необходимости, а потому что мне это нравилось. Деньги стали естественным продолжением того, что я делала.
Фото носит иллюстративный характер.
О ценностях на работе: «Важна общая экологичность»
– Для меня работа – это не только занятия с собаками, но и общение с людьми. Со временем я заметила интересную закономерность: как только я повысила стоимость услуг, ко мне стали приходить другие люди, с другими ценностями. Они приходят ко мне не потому, что тут дешево, а потому что сделали осознанный выбор в мою пользу как специалистки. С тех пор я перестала сталкиваться с обесцениванием своей работы из-за возраста, и теперь мне не приходится постоянно доказывать свою компетентность.
Сейчас мои ценности в работе совпадают с теми, которые разделяют мои клиенты. В первую очередь мне очень важна общая экологичность – это про отношение не только к своему животному, но и к себе, к своим эмоциям. Мне важно, чтобы человек был честен со мной, говорил о своих чувствах и открыто выражал свое мнение, ведь без этого не получится качественного общения и хороших долгосрочных отношений. Большинство моих клиентов работают со мной не одну неделю, а месяцами, и для такого сотрудничества важна эмпатия.
Ненасильственное общение, будь то по отношению к собаке или другим людям, тоже важный пункт. Хочу, чтобы клиент понимал: для меня абсолютно нормально работать с разными людьми, независимо от их ориентации или взглядов.
Например, когда ко мне обратилась первая квир-пара девушек, это помогло мне на пути личного принятия. Через время мы с ними начали довольно близко общаться. Теперь я стараюсь быть супердружелюбной, чтобы каждый чувствовал себя комфортно и не нуждался в оправданиях.
Фото носит иллюстративный характер.
Об удаленке: «Недавно убрала отметку Минска из профиля инстаграма, потому что сейчас у меня есть клиенты по всему миру»
– В этом году я поняла, насколько для меня важна удаленка. Сначала я работала только в Минске как узкоспециализированная специалистка, но со временем сильно развила онлайн-направление. Я смогла сделать онлайн-консультации такими же эффективными, как и очные.
Многие считают, что в онлайне мы просто разговариваем, но на самом деле можно успешно работать с поведением собак и дистанционно. Благодаря этому у меня есть клиенты из разных стран. Буквально месяц назад убрала упоминание Минска из своего профиля в инстаграме, потому что моя работа практически полностью перетекла в онлайн.
Теперь у меня есть возможность свободно путешествовать и работать там, где я захочу, не теряя в доходах и не снижая качества своей работы. Для меня удаленка стала незаменимой частью жизни, и я даже не представляю, как это – работать иначе. Об офисе я никогда не думала и делаю все, чтобы избегать любой привязанности к месту. Для меня свобода заключается в том, что я не ограничена одним городом или даже страной.
Что почитать по теме: Тревожные, материалистичные, подозрительные – социолог развенчивает (и подтверждает) мифы о белорусском поколении Z
О стиле общения на работе: «Мемы и маты в работе – окей, если это помогает клиенту справляться с эмоциями»
– В общении с клиентами я всегда стараюсь быть на том уровне комфорта, который им удобен. Мой первый вопрос такой: «Вам комфортнее на “вы” или на “ты”?» Я всегда аккуратно прощупываю границы, чтобы не вторгаться в личное пространство.
Это касается и использования мата. Я сразу предупреждаю, что отношусь к мемам и шуткам в работе хорошо, могу использовать их сама – конечно, только добрые и без пассивной агрессии. Сама на работе я не матерюсь. Но, если это делает клиент, это нормально, особенно если это помогает ему справляться с эмоциями. Голосовые сообщения, черный юмор – все это вполне окей, если это облегчает общение. Но, даже если наши рабочие отношения становятся более близкими, чем просто «учитель и ученик», я стараюсь оставаться сдержанной.
О профессиональном успехе: «Он неотрывно связан с увеличением дохода»
– Для меня личностный и профессиональный рост всегда идут рука об руку с увеличением дохода. Я не могу выбрать что-то одно, поэтому выбираю все сразу: и рост, и высокий заработок.
Я уверена, что постоянное обучение – важная часть жизни. Мне кажется странным, когда человек не стремится к развитию и довольствуется достигнутым. Верю, что возможности для роста безграничны и всегда можно двигаться вперед. Особенно восхищают люди, которые спустя годы решают начать все с нуля, потому что понимают, что их прежняя сфера больше не приносит удовольствия.
Единственное, что мне еще сложно, – это разделять личное и рабочее. У меня нет нормированного рабочего графика, я часто перерабатываю, но, к счастью, научилась отделять рабочие отношения от личных. Теперь, даже если клиент стал другом, я умею четко разграничивать эти сферы.
Собственный успех я осознала в тот момент, когда стала той специалисткой, в которой сама когда-то нуждалась. Когда я начала получать от людей признание, поняла, что иду по правильному пути.
Перепечатка материалов CityDog.io возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.
Фото: Unsplash.com.